近日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，九阳股份凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。
在治理维度，九阳构建了多层级的风险防控体系。公司不仅通过董事会、高管层与工作小组的三级ESG管理架构强化战略监督，更以数字化手段织密合规网络。2024年，九阳完成14项监察审计，员工廉洁协议签署率达100%，供应商廉政合作全覆盖。其信息安全管理获ISO 27001认证，并建立“两地三中心”数据备份机制，实现全年零信息泄露。尤为关键的是，公司将气候风险纳入治理框架，识别出10项气候风险并制定应对策略，将环境韧性融入企业基因。
面对“双碳”目标，九阳交出了一份技术型减碳答卷。公司光伏项目年发电359万度；在供应链环节，九阳要求涉及生产环境污染的供应商具备ISO 14001认证，并通过在线检测工装将供应商质量管控覆盖率提升至96.26%。2024年，公司温室气体排放总量控制在8,398吨，水资源消耗强度稳定在0.20吨/万元。这些成果背后，是九阳将太空科技民用化的创新力——公司在本年度成功推出“太空科技”3.0 系列产品：0 涂层不粘电饭煲 40N9U Pro、太空热小净 R5P、全能破壁营养大师 Y8、免手洗轻音低嘌呤豆浆机 K7 Pro、沸萃养生壶等创新产品。
此外九阳的ESG实践始终锚定健康和关怀的内核。2024 年，九阳完成133 所公益厨房的新建，已累计在全国范围内建成 1,617所九阳公益厨房，助力乡村学校改善供餐条件。与此同时，公司本年度新建 52 所食育工坊，通过优化空间设计、升级设备、食育课程和培训教师，推动食育教育发展，目前已累计在全国范围内建成 306 所食育工坊。此外，公司“向阳而生”项目累计资助 161 名困境少年，为他们提供助学和陪伴支持。员工层面，九阳股份人均培训27.75小时，女性董事占比达50%，残疾员工雇佣数增至32人，多元共融的文化为“培育九阳精英”写下生动注脚。
从合规治理的精密齿轮到光伏板上的每一度清洁电力，从公益厨房升腾的热气到食育课堂里的笑声，九阳股份将ESG转化为具象的温暖力量。这份新标杆奖项，不仅是对其科技赋能绿色生活、责任基因深植运营体系的肯定，更揭示了一种商业逻辑：当企业把社会价值刻入发展脉络，便能跨越经济周期，在星空与大地之间，筑起可持续的竞争力长城。
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